一、公司簡(jiǎn)介
重慶化醫(yī)長(zhǎng)壽化工集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)化集團(tuán)”)，是重慶化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司的子企業(yè)，成立于2015年7月，前身是始建于1939年10月的原民國(guó)政府兵工署第26兵工廠，目前擁有山西霍家長(zhǎng)化合成橡膠有限公司、重慶農(nóng)藥化工（集團(tuán)）有限公司、重慶化醫(yī)長(zhǎng)風(fēng)投資有限公司3家子企業(yè)，托管重慶華彩化工有限責(zé)任公司、重慶長(zhǎng)壽化工有限責(zé)任公司2家企業(yè)。全級(jí)次職工人數(shù)1703名，專業(yè)技術(shù)人員259人，其中：碩士10余人，正高級(jí)職稱1人，高級(jí)職稱50余人。
長(zhǎng)化集團(tuán)是重慶市重要的精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，涉及氯丁橡膠、農(nóng)藥、染料三大產(chǎn)業(yè)板塊，主要生產(chǎn)氯丁橡膠八個(gè)系列32個(gè)牌號(hào)；二氟苯甲酰胺系列、農(nóng)藥原藥殺螟丹、殺蟲單、螺螨酯、乙酰甲酰胺、樂(lè)果、制劑；靛藍(lán)、還原染料及中間體等產(chǎn)品，產(chǎn)品應(yīng)用于汽車、交通、建筑、軍工、農(nóng)藥、染料等行業(yè)，獲得ISO45001、ISO9001、ISO14001等體系認(rèn)證，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美洲、印度、日本、俄羅斯、澳大利亞等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
長(zhǎng)化集團(tuán)研發(fā)實(shí)力雄厚，擁有成熟的“氯化、烷基化、加氫還原”等核心生產(chǎn)技術(shù)。擁有實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，工作室4個(gè)，“專精特新”小企業(yè)1戶，高新技術(shù)企業(yè)1戶；創(chuàng)“中國(guó)馳名商標(biāo)”1個(gè)，重慶市著名商標(biāo)3個(gè)，“氯丁橡膠”等重慶市名牌（知名）產(chǎn)品4個(gè)；擁有國(guó)家授權(quán)專利105項(xiàng)，其中發(fā)明專利17項(xiàng)，實(shí)用新型專利88項(xiàng)。
2023年，長(zhǎng)化集團(tuán)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值12億元，完成年度計(jì)劃的119.50%；研發(fā)費(fèi)用投入4420萬(wàn)元，研發(fā)投入強(qiáng)度3.74%。
二、HSE管理體系
（一）責(zé)任關(guān)懷承諾
長(zhǎng)化集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理作為公司責(zé)任關(guān)懷的第一責(zé)任人，簽訂年度責(zé)任關(guān)懷承諾書，積極推行責(zé)任關(guān)懷行為準(zhǔn)則，為踐行責(zé)任關(guān)懷提供必要的資源支持。
（二）組織機(jī)構(gòu)
長(zhǎng)化集團(tuán)成立“責(zé)任關(guān)懷工作委員會(huì)”，主任由執(zhí)行董事、總經(jīng)理?yè)?dān)任，副主任由總工程師擔(dān)任，成員為公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人和所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人?！柏?zé)任關(guān)懷工作委員會(huì)”與長(zhǎng)化集團(tuán)安全環(huán)保委員會(huì)合署辦公，負(fù)責(zé)實(shí)施責(zé)任關(guān)懷工作的總體部署和組織指導(dǎo)。各企業(yè)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
（三）責(zé)任關(guān)懷方針
深入落實(shí)新發(fā)展理念，樹牢安全環(huán)保紅線意識(shí)和底線思維，以高度的政治自覺積極主動(dòng)履行主體責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，持續(xù)改善提升健康、安全、環(huán)保的技術(shù)和管理水平，降低風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)與政府社區(qū)、消費(fèi)者和商業(yè)合作伙伴等相關(guān)方的信任度，塑立長(zhǎng)化集團(tuán)良好的公眾形象，提高長(zhǎng)化集團(tuán)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)長(zhǎng)化集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
（四）責(zé)任關(guān)懷體系建設(shè)
公司建立了責(zé)任關(guān)懷準(zhǔn)則與ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系以及安全標(biāo)準(zhǔn)化體系有機(jī)融合的HSE管理體系，并依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立健全安全、環(huán)保及職業(yè)健康管理制度，并不斷根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的變化進(jìn)行修訂、完善，為有效踐行責(zé)任關(guān)懷提供了強(qiáng)有力的制度保障。
為保證HSE管理體系良好運(yùn)行，公司定期對(duì)管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)并改進(jìn)。制定公司責(zé)任關(guān)懷實(shí)施方案，并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的督查、監(jiān)管、考核，確保管理體系的持續(xù)穩(wěn)定。
三、企業(yè)實(shí)施
（一）工藝安全
長(zhǎng)化集團(tuán)堅(jiān)持事故預(yù)防理念，大力推進(jìn)工藝安全管理，建立完善工藝安全管理體系，加強(qiáng)所屬企業(yè)生產(chǎn)裝置安全管理，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析、工藝安全技術(shù)等，從根本上管控風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患，確保工藝安全處于受控狀態(tài)?！?/span>
強(qiáng)化裝置、工藝運(yùn)行安全管理。通過(guò)日常監(jiān)督、裝置開工率、裝置有效負(fù)荷率等的統(tǒng)計(jì)、分析，以及每年兩次的《主要裝置性能考核及診斷評(píng)估》，對(duì)裝置存在的缺陷及隱患不斷優(yōu)化，提升裝置安全性、經(jīng)濟(jì)性，減少或消除泄露、火災(zāi)、爆炸、中毒及導(dǎo)致的人員傷亡等事故。
1.霍家長(zhǎng)化實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)控制技術(shù)和設(shè)備技術(shù)改造計(jì)劃，以減少排放物產(chǎn)生。通過(guò)投資研發(fā)和優(yōu)化高效節(jié)能設(shè)備，有效降低了生產(chǎn)過(guò)程中的廢物和污染物排放；并加強(qiáng)日常工藝操作指標(biāo)培訓(xùn)考核，加強(qiáng)班組建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，使得氯丁橡膠產(chǎn)量穩(wěn)居高位。
2.農(nóng)藥化工對(duì)二氟裝置開展了五小創(chuàng)新，先后實(shí)施了以下內(nèi)容：規(guī)范用能，抓好蒸汽精細(xì)化管理，蒸汽消耗降低40%；推進(jìn)水解技改，優(yōu)化反應(yīng)釜的結(jié)構(gòu)形式以及物料的加料方式，降低雙氧水消耗20%的同時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量，二氟苯甲酰胺產(chǎn)品質(zhì)量由原來(lái)的99.5%提升到99.8%；開展氟化技改，由單級(jí)氟化改為多級(jí)氟化，提高了氟化鉀的利用率，氟化鉀的消耗可降低20%，同時(shí)提高副產(chǎn)氯化鉀產(chǎn)品的含量；優(yōu)化溶劑回收系統(tǒng)冷媒配置，將二級(jí)冷凝由冷凍鹽水改水冰水冷卻，提高溶劑回收率，改善工作環(huán)境。通過(guò)以上措施，產(chǎn)品生產(chǎn)成本每噸下降約15000元，預(yù)計(jì)每年節(jié)約成本1300萬(wàn)元，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升。
3.華彩化工對(duì)在役裝置涉及重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品氨氣、金屬鈉反應(yīng)系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化控制和安全儀表系統(tǒng)升級(jí)改造，減少危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員；在溴回收裝置中用氯酸鈉取代高毒原料液氯，取消了三級(jí)重大危險(xiǎn)源，使現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)大大降低，提升了公司的本質(zhì)安全。
（二）污染防治
長(zhǎng)化集團(tuán)全面貫徹習(xí)總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要指示，堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，構(gòu)建“源頭預(yù)防、過(guò)程控制和末端治理”一體化的污染防治體系，確保綠色發(fā)展。
1．開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)設(shè)施、“三廢”治理設(shè)施、“跑、冒、滴、漏”等排查整治，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理，做到與生產(chǎn)裝置同步運(yùn)行率100%，確保廢水廢氣達(dá)標(biāo)排放。
2．強(qiáng)化固廢、危廢規(guī)范化管理，對(duì)固廢、危廢臨時(shí)堆場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面清理和檢查，對(duì)不符合相關(guān)要求的督促指導(dǎo)徹底整治；規(guī)范危廢處置工作，做到依法依規(guī)處置危廢，全年共產(chǎn)生危廢1857.665噸，處置危廢2067.55噸。
3．霍家長(zhǎng)化堅(jiān)定致力于推動(dòng)清潔生產(chǎn)和污水處理的工作，建立獨(dú)立且嚴(yán)格的污水處理系統(tǒng)，確保所有廢水在經(jīng)過(guò)多道處理工序后達(dá)到回用標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)實(shí)現(xiàn)“零排放”管理要求。此外，持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)環(huán)保理念和操作技能，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等方面的工作；定期組織環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感；并與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)機(jī)構(gòu)保持密切合作，積極配合執(zhí)行環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。
4．農(nóng)藥化工根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際開展污水優(yōu)化運(yùn)行，節(jié)約能源、物耗等費(fèi)用約48萬(wàn)元/年；優(yōu)化運(yùn)行后污水總排口COD、氨氮等濃度下降，根據(jù)結(jié)果與依托處理公司重新協(xié)商廢水處理價(jià)格，節(jié)約費(fèi)用約15.6萬(wàn)元/年。
5．華彩化工安裝廢水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，加強(qiáng)污水處理站數(shù)據(jù)分析檢測(cè)，完成了對(duì)廢水中的COD、氨氮、PH、總磷、總氮等污染因子的在線監(jiān)測(cè)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的污染物有效收集、處理和達(dá)標(biāo)排放25萬(wàn)余噸。
6．督促各企業(yè)完成2022年度環(huán)境信用評(píng)價(jià)工作。霍家長(zhǎng)化被評(píng)為“A級(jí)企業(yè)”，華彩化工被評(píng)為環(huán)境信用“誠(chéng)信企業(yè)”，農(nóng)藥化工被評(píng)為環(huán)境信用“良好企業(yè)”。
7．各企業(yè)積極響應(yīng)重污染天氣應(yīng)急減排工作，根據(jù)生態(tài)環(huán)境局要求和企業(yè)實(shí)際，制定企業(yè)重污染天氣應(yīng)對(duì)“一廠一策”實(shí)施方案，并根據(jù)方案做好極端天氣的減排對(duì)應(yīng)工作，落實(shí)管控。
8．農(nóng)藥化工選定并實(shí)施技術(shù)經(jīng)濟(jì)及環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案，最終達(dá)到節(jié)能、降耗、減污、增效目的。2023年11月，完成《重慶農(nóng)化公司（集團(tuán)）有限公司清潔生產(chǎn)審核評(píng)估報(bào)告》的編制及評(píng)審備案工作。
（三）職業(yè)健康與安全
1．責(zé)任落實(shí)
層層分解落實(shí)安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任、指標(biāo)和重點(diǎn)工作，簽訂責(zé)任書到個(gè)人，做到橫到邊、縱到底。2023年，長(zhǎng)化集團(tuán)共簽署目標(biāo)責(zé)任書614份。
2．安全監(jiān)管
長(zhǎng)化集團(tuán)根據(jù)管理制度對(duì)所屬企業(yè)積極開展月季年日常及節(jié)假日、特殊時(shí)段、冬夏季五防、事故類比等各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康隱患排查，涵蓋生產(chǎn)裝置、設(shè)備設(shè)施、儀表電器、應(yīng)急防控、?；穬?chǔ)存等各個(gè)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)管。
2023年，長(zhǎng)化集團(tuán)對(duì)各企業(yè)開展督查66次，查出問(wèn)題和隱患227項(xiàng)；各企業(yè)開展公司級(jí)安全環(huán)保檢查131次，查出問(wèn)題和隱患1337項(xiàng)。對(duì)查出的隱患實(shí)行整改閉環(huán)管理，已全部完成整改，整改率100%。
督促各企業(yè)規(guī)范特殊作業(yè)管理，所屬企業(yè)全年共辦理特殊作業(yè)3755次。其中辦理動(dòng)火作業(yè)1539次，高處作業(yè)1235次，受限空間作業(yè)238次，盲板抽堵作業(yè)47次，臨時(shí)用電作業(yè)639次，斷路作業(yè)證11次、動(dòng)土作業(yè)8次，均做到安全作業(yè)。
督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)大排查大整治、委外作業(yè)專項(xiàng)整治、重大事故隱患排查、?；贩诸愓?、火災(zāi)防控“除險(xiǎn)清患”專項(xiàng)行動(dòng)、危險(xiǎn)化學(xué)品綜合整治等專項(xiàng)行動(dòng)；強(qiáng)化“國(guó)慶”“春節(jié)”“兩會(huì)”“高溫汛期”等特殊時(shí)段安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生檢查和人員應(yīng)急值守。
2023年，農(nóng)藥化工通過(guò)安全生產(chǎn)許可證換證核查，華彩化工通過(guò)了國(guó)務(wù)院安委會(huì)考核巡查組危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)巡查“回頭看”。各企業(yè)接受化醫(yī)集團(tuán)安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生飛行審計(jì)和市、區(qū)應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等政府執(zhí)法檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的隱患全部完成整改。
3．安全投入
2023年，長(zhǎng)化集團(tuán)加大安全投入力度，全年共投入1449.88萬(wàn)元，用于設(shè)備、安全設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境等方面的改造。通過(guò)系列措施，提高了生產(chǎn)裝置本質(zhì)安全，有效消除了安全隱患，提高安全性能，保障公司安全生產(chǎn)。
4．活動(dòng)宣傳
各企業(yè)開展“職業(yè)病防治宣傳周”“安全生產(chǎn)月”“環(huán)保宣傳日”“消防宣傳月”、安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；召開周邊企業(yè)工作人員座談會(huì)和工作交流會(huì)，發(fā)放安全環(huán)保職業(yè)健康宣傳手冊(cè)；參加街道社區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)生態(tài)環(huán)保局等組織開展的系列安全環(huán)保宣傳活動(dòng)，以及加強(qiáng)與村委、村民的溝通，為村民提供切實(shí)幫助等。
5．安全環(huán)保職業(yè)健康培訓(xùn)
長(zhǎng)化集團(tuán)致力提高員工安全環(huán)保意識(shí)，制定全面完整的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各級(jí)安全環(huán)保教育培訓(xùn)。利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會(huì)、安全環(huán)保委員會(huì)等學(xué)習(xí)習(xí)近平安全生產(chǎn)重要論述和生態(tài)文明思想，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)和工藝技術(shù)、操作規(guī)程等專業(yè)知識(shí)，并將職業(yè)健康防護(hù)、消防能力建設(shè)、應(yīng)急救援措施等各種理論與實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升員工技能。
2023年，全集團(tuán)開展主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)共計(jì)154人次，“三項(xiàng)”人員全部按規(guī)定培訓(xùn)取證，持證率100%；開展安全環(huán)保職業(yè)健康日常教育培訓(xùn)、新員工“三級(jí)”培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)、外來(lái)人員培訓(xùn)等共計(jì)9679人次。
6．職業(yè)健康管理
建立健全職業(yè)病危害崗位合同告知書制度。主動(dòng)向從業(yè)人員和周邊企業(yè)提供職業(yè)健康與危害信息，保障從業(yè)人員和相鄰企業(yè)的知情權(quán)，并收集反饋意見，采取相關(guān)防控措施，確保和諧共存。
加強(qiáng)職業(yè)病防治。操作現(xiàn)場(chǎng)安置固定式有毒有害監(jiān)測(cè)報(bào)警儀，24小時(shí)監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所的危害因素濃度，并向員工公布監(jiān)測(cè)結(jié)果并存檔；加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，根據(jù)接觸職業(yè)危害因素的種類、強(qiáng)度，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品和器具，并加大巡查力度，督促員工正確穿戴各種勞動(dòng)防護(hù)用品。
加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。對(duì)嚴(yán)重的職業(yè)危害因素進(jìn)行集中整治，對(duì)職業(yè)禁忌者及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整；為各分廠（部門）相關(guān)崗位配備應(yīng)急救援藥品箱，配置常規(guī)急救藥品；定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立全員健康監(jiān)護(hù)檔案，2023年，各企業(yè)開展上崗前職業(yè)健康體檢69人，在崗職業(yè)健康體檢887人，離崗職業(yè)健康體檢33人，將歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工并存檔，切實(shí)保護(hù)職工身體健康。
華彩化工積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)與市區(qū)衛(wèi)健委溝通、協(xié)調(diào)，全體職工齊心努力抓落實(shí)，于10月25日通過(guò)了區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織的健康企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收完成健康企業(yè)創(chuàng)建。
（四）儲(chǔ)運(yùn)安全
1.危化品儲(chǔ)存管理
應(yīng)用專用倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存，并根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性，對(duì)易燃易爆、有毒有害、腐蝕性等特性分區(qū)、分類、分庫(kù)存放；嚴(yán)格按照安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)庫(kù)房庫(kù)存量、品種進(jìn)行管理，嚴(yán)格履行進(jìn)出庫(kù)制度；對(duì)主要危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別和評(píng)價(jià)，配備應(yīng)急物資和消防器材，做好危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)性告知和管控；加強(qiáng)對(duì)庫(kù)房巡查，對(duì)儲(chǔ)存間距、泄漏、導(dǎo)流溝、收集坑、視頻監(jiān)控、泄漏報(bào)警器、空氣對(duì)流情況等方面堅(jiān)持每天一查。
2.運(yùn)輸管理
及時(shí)向承包商索取購(gòu)買的危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書，選擇合適的運(yùn)輸容器和運(yùn)輸方式，與運(yùn)輸公司簽訂有效安全協(xié)議，明確雙方職責(zé)；完善危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、出入庫(kù)及運(yùn)輸、裝卸安全管理制度，加強(qiáng)物流部管理及司機(jī)等人員安全培訓(xùn)，規(guī)范作業(yè)行為；加強(qiáng)運(yùn)輸過(guò)程中揚(yáng)塵和揮發(fā)性有機(jī)物等各類污染物的排放管理，杜絕跑冒滴漏；完善應(yīng)急預(yù)案，制定演練計(jì)劃，定期開展危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，杜絕了向外部環(huán)境排放危險(xiǎn)化學(xué)品的風(fēng)險(xiǎn)。
（五）產(chǎn)品監(jiān)督
一是加強(qiáng)裝置經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理。通過(guò)每年兩次裝置性能考核及診斷評(píng)估，及時(shí)對(duì)裝置安全環(huán)保、節(jié)能降耗、生產(chǎn)運(yùn)行等狀況進(jìn)行評(píng)估、診斷及考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制約因素，確保系統(tǒng)長(zhǎng)周期、安穩(wěn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。二是加強(qiáng)產(chǎn)品監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)了解、掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的性能反饋，并及時(shí)向生產(chǎn)、質(zhì)監(jiān) 以及參與產(chǎn)品研發(fā)的華東理工大學(xué)等反饋客戶信息，持續(xù)提升產(chǎn)品市場(chǎng)符合率，不斷拓展市場(chǎng)份額。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管服務(wù)，確保主要生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行日常報(bào)送系統(tǒng)、產(chǎn)品銷售周報(bào)等，加強(qiáng)對(duì)主要生產(chǎn)裝置日常運(yùn)行情況的監(jiān)督，每周、每個(gè)月對(duì)裝置運(yùn)行效果以及產(chǎn)品主要消耗等情況進(jìn)行深入分析，及時(shí)了解并督促裝置平穩(wěn)運(yùn)行，確保產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)定。
（六）應(yīng)急演練
公司建立健全應(yīng)急體系，擁有熟練的應(yīng)急隊(duì)伍、完好的應(yīng)急設(shè)施和有效的應(yīng)急預(yù)案等，并與當(dāng)?shù)貓@區(qū)消防隊(duì)伍及應(yīng)急局保持聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保應(yīng)急救援能夠及時(shí)響應(yīng)。
長(zhǎng)化集團(tuán)及所屬企業(yè)共有4個(gè)綜合應(yīng)急預(yù)案，專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案8個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)處方案35個(gè)。2023年，開展包括火災(zāi)、爆炸、?；沸孤┑染C合演練5次，專項(xiàng)演練17次，現(xiàn)場(chǎng)處置演練96次，有效提升了員工在應(yīng)急救援和與外界支援力量結(jié)合等方面的能力。
四、員工關(guān)懷
長(zhǎng)化集團(tuán)積極關(guān)愛員工，組織政治思想、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和管理技能等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)員工與公司共同成長(zhǎng)；組織演講、跑步、書法攝影等豐富多彩的文體活動(dòng)，給予員工展現(xiàn)自身才能的平臺(tái)；定期組織員工體檢，關(guān)懷員工身心健康，設(shè)立關(guān)愛基金，對(duì)在崗困難員工，生病或去世的員工及家屬帶去慰問(wèn)和關(guān)懷。通過(guò)各種活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了公司員工的凝聚力，提升了員工的歸屬感和幸福感。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
長(zhǎng)化集團(tuán)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和生態(tài)文明思想、安全環(huán)保法律法規(guī)等。通過(guò)黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記對(duì)安全生產(chǎn)的十個(gè)方面論述》《習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容，班子成員結(jié)合實(shí)際撰寫研討發(fā)言12篇；并以黨員全覆蓋培訓(xùn)為載體，培訓(xùn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生健康相關(guān)知識(shí)等。切實(shí)以學(xué)習(xí)來(lái)統(tǒng)一思想、凝聚合力，始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”和“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”的新發(fā)展理念，以實(shí)際行動(dòng)和效果將“兩個(gè)一以貫之”落實(shí)落地。
（二）積極開展活動(dòng)，宣傳引導(dǎo)
以國(guó)家安全、《職業(yè)病防治法》宣傳周、安全生產(chǎn)月、環(huán)保宣傳周和“119”消防宣傳月為宣傳契機(jī)，大力開展宣傳教育活動(dòng)。在長(zhǎng)化集團(tuán)視頻廣告機(jī)上滾動(dòng)播出國(guó)家安全、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的視頻12個(gè)和宣傳海報(bào)11幅。全年撰寫并在長(zhǎng)化集團(tuán)OA平臺(tái)和視頻廣機(jī)上登載安全環(huán)保相關(guān)新聞稿件18篇、新聞?wù)掌?5幅。
（三）以賽促學(xué)提升能力
2023年，長(zhǎng)化集團(tuán)先后開展了黨的二十大知識(shí)競(jìng)賽、《共產(chǎn)黨宣言》及黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽、安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、合規(guī)管理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋二十大精神、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、安全環(huán)保、公司管理制度等，廣泛而深入?；顒?dòng)充分展現(xiàn)了員工良好的精神風(fēng)貌、知識(shí)水平，提高了員工學(xué)習(xí)興趣和能力，均達(dá)到以賽促學(xué)、邊賽邊學(xué)的目的，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)的氛圍。
（四）金秋助學(xué)送溫暖
通過(guò)認(rèn)真調(diào)查審核，準(zhǔn)確掌握職工子女高考的情況和家庭情況，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，助力高考學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)，為13名相對(duì)困難職工考上大學(xué)本科的子女發(fā)放助學(xué)金共計(jì)2.7萬(wàn)元。
（五）防暑降溫送清涼
在炎炎夏日，開展“送清涼”活動(dòng)，為職工購(gòu)買清涼飲品和防暑藥品，使用費(fèi)用20萬(wàn)元，送到職工手中，對(duì)制冷效果差的空調(diào)進(jìn)行加氟、維修，讓全體員工平安度過(guò)酷暑；結(jié)合重慶市氣象局發(fā)布的氣溫情況和職工出勤情況，精準(zhǔn)制定高溫津貼發(fā)放表，為職工發(fā)放高溫津貼4.9萬(wàn)余元
（六） 走訪慰問(wèn)紓困難
堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)困難黨員、困難員工。2023年元旦春節(jié)期間，長(zhǎng)化（捷圓）公司慰問(wèn)困難職工133名，慰問(wèn)金額3.99萬(wàn)元；在春節(jié)、七一等節(jié)點(diǎn)慰問(wèn)困難黨員22名，慰問(wèn)金額1.1萬(wàn)元；全年為4名因病死亡職工直系供養(yǎng)親屬辦理了生活困難補(bǔ)助金共計(jì)3.43萬(wàn)元。慰問(wèn)相對(duì)困難職工29人次，慰問(wèn)金額9250元；慰問(wèn)直系親屬去世職工16人次，慰問(wèn)去世退休老干部2次，共計(jì)金額7810元。全年共計(jì)慰問(wèn)補(bǔ)助金額9.13萬(wàn)元。將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。
（七）關(guān)愛職工身體健康
為全員購(gòu)買渝快保，購(gòu)買重大疾病互助保障A款；用心用情做好關(guān)愛女職工工作，為全體女職工購(gòu)買團(tuán)體女性疾病險(xiǎn)；為1名職工申請(qǐng)救助金1萬(wàn)元。進(jìn)一步提升醫(yī)療保障層次和水平。
（八）開展“學(xué)習(xí)新思想 奮進(jìn)新征程 建設(shè)新重慶”微宣講比賽
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，為新時(shí)代新重慶建設(shè)做出化醫(yī)人的積極貢獻(xiàn)，長(zhǎng)化集團(tuán)舉辦了“學(xué)習(xí)新思想、奮進(jìn)新征程、建設(shè)新重慶”微宣講比賽并參加了化醫(yī)集團(tuán)比賽，以微宣講活動(dòng)為契機(jī)，互學(xué)互鑒、共同提高，不斷創(chuàng)新形式，拓展深度，引導(dǎo)廣大干部員工更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
五、社區(qū)認(rèn)知
長(zhǎng)化集團(tuán)結(jié)合“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等和邀請(qǐng)外部領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行調(diào)研授課等形式，宣傳責(zé)任關(guān)懷知識(shí)和理念，讓員工更加信賴公司這個(gè)大家庭，讓社會(huì)更加了解長(zhǎng)化集團(tuán)。
（一）5月24日—26日，參加2023 年（第十屆）中國(guó)責(zé)任關(guān)懷促進(jìn)大會(huì)
會(huì)議主要為學(xué)習(xí)責(zé)任關(guān)懷工作經(jīng)驗(yàn)，交流心得，提高責(zé)任關(guān)懷工作水平
（二）8月24日-25日，參加“2023全國(guó)石油化工企業(yè)智慧應(yīng)急與安全治理技術(shù)交流大會(huì)”。
學(xué)習(xí)智慧應(yīng)急、設(shè)備完整性管理、危險(xiǎn)品事件應(yīng)急管理、石化規(guī)和精規(guī)防火設(shè)計(jì)規(guī)范等知識(shí)。
（三）舉行“三八”節(jié)春季及冬季長(zhǎng)跑長(zhǎng)跑活動(dòng)
公司每年開展的兩次春秋長(zhǎng)跑，打造品牌活動(dòng)，形成長(zhǎng)化集團(tuán)“健康向上”的特色企業(yè)文化。通過(guò)長(zhǎng)跑活動(dòng)展示了健康向上的企業(yè)形象和價(jià)值理念，展示了員工拼搏、快樂(lè)、健康的良好精神面貌。同時(shí)，也使社區(qū)民眾對(duì)公司有了新的認(rèn)識(shí)。
（四）打造法治企業(yè)
長(zhǎng)化集團(tuán)特邀重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院民一庭庭長(zhǎng)朱陳波來(lái)司開展民法典及企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)問(wèn)題專題培訓(xùn)，提高員工運(yùn)用民法典、勞動(dòng)法等法律法規(guī)解決問(wèn)題的能力，提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)一步打造“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信”的法治企業(yè)。
（五）建設(shè)清廉長(zhǎng)化
通過(guò)清廉部室建設(shè)、“清風(fēng)常伴?廉潔齊家”家庭助廉立德、清廉文化作品展等系列廉潔活動(dòng)，共筑牢反腐倡廉防線，打造清廉長(zhǎng)化，推動(dòng)長(zhǎng)化集團(tuán)健康發(fā)展。
（六）服務(wù)社會(huì)保障民生
全力做好新時(shí)期常態(tài)化疫情防控工作，長(zhǎng)化職工醫(yī)院進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園開展防疫科普宣傳6次、受眾180余人次，完成甲流疫苗接種120人次；委派長(zhǎng)化職工醫(yī)院副院長(zhǎng)和工會(huì)主席分別任長(zhǎng)壽二中、鳳三小學(xué)校防疫副校長(zhǎng)，積極做好轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)的常態(tài)化疫情防控工作；深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，開展基本公共衛(wèi)生宣傳以及免費(fèi)健康體檢服務(wù)活動(dòng)4次，為65歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，共計(jì)1185人次；職工醫(yī)院7名醫(yī)護(hù)人員為轄區(qū)內(nèi)2個(gè)幼兒園58位小朋友免費(fèi)做學(xué)前體檢。
（長(zhǎng)化職工醫(yī)院在深入鄉(xiāng)村作“兩癌”防治知識(shí)宣傳活動(dòng)）
（長(zhǎng)化職工醫(yī)院在深入鄉(xiāng)村為老人免費(fèi)體檢）
(長(zhǎng)化職工醫(yī)院為轄區(qū)內(nèi)幼兒園小朋友免費(fèi)做學(xué)前檢查)
（七）助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展
長(zhǎng)化集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任，充分彰顯國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在人、財(cái)、物、技等方面的優(yōu)勢(shì)，接續(xù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。重點(diǎn)關(guān)注定點(diǎn)幫扶對(duì)象巫溪紅池壩鎮(zhèn)茶山村等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的實(shí)際情況，開展消費(fèi)幫扶，購(gòu)買核桃、粉絲、香菇、水果等農(nóng)產(chǎn)品，消費(fèi)幫扶金額2.897萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)支持農(nóng)產(chǎn)品銷售工作，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
六、ESG實(shí)踐成效
（一）企業(yè)文化案例榮獲二等獎(jiǎng)
長(zhǎng)化集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)合資企業(yè)管控，在重慶市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企業(yè)家協(xié)會(huì)）召開的2023年度企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文和優(yōu)秀案例企業(yè)文化工作交流會(huì)、表彰會(huì)中，長(zhǎng)化集團(tuán)選送的文化成果案例——《持續(xù)優(yōu)化合資企業(yè)管控 確保國(guó)有資本保值增值》榮獲2023年度企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
（二）企業(yè)家進(jìn)校園，到重慶第二師范開展專題講座
11月8日，長(zhǎng)化集團(tuán)應(yīng)重慶市化學(xué)化工學(xué)會(huì)邀請(qǐng)，到重慶第二師范學(xué)院開展企業(yè)家進(jìn)校園活動(dòng)，并為該校生物與化學(xué)工程學(xué)院師生帶來(lái)了一場(chǎng)專題講座。 雙方圍繞校企合作進(jìn)行了廣泛探討，讓學(xué)生們深入了解長(zhǎng)化集團(tuán)企業(yè)文化和化工行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，也讓長(zhǎng)化集團(tuán)有了更多更優(yōu)秀的人才選擇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生之間的三方共贏。
（三）布展第二十一屆中國(guó)國(guó)際橡膠技術(shù)展覽會(huì)
2023年9月，第二十一屆中國(guó)國(guó)際橡膠技術(shù)展覽會(huì)在上海舉行，長(zhǎng)化集團(tuán)與出口經(jīng)銷商重慶誠(chéng)豐化工有限公司聯(lián)袂參展，共接待國(guó)內(nèi)外客商50余家，其中，國(guó)外客商20余家，大部分形成合作意向，有望進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)份額。
（四）走訪華東市場(chǎng)，開展調(diào)研
長(zhǎng)化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及營(yíng)銷人員走訪華東市場(chǎng)三大經(jīng)銷商以及下游膠粘劑、工業(yè)同步帶、汽車傳動(dòng)帶（防塵罩）和摩托車橡膠配件等四大行業(yè)的十二家企業(yè)，廣泛開展了為期7天的調(diào)查研究，對(duì)“長(zhǎng)壽牌”氯丁橡膠產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)服務(wù)環(huán)節(jié)的“滿意度”進(jìn)行了調(diào)查，“長(zhǎng)壽牌”氯丁橡膠擁有較高的市場(chǎng)接受度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀、座談?dòng)懻摗€(gè)人訪談等形式，對(duì)各個(gè)行業(yè)當(dāng)期運(yùn)行狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深度了解，使用戶對(duì)“長(zhǎng)壽牌”氯丁橡膠產(chǎn)品有了更全面和深入的了解。
七、結(jié)語(yǔ)
2023年，長(zhǎng)化集團(tuán)按照“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、安全高效，著力打造西部地區(qū)最大彈性體材料和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的企業(yè)定位，踐行“凝心聚力、公平正義、健康向上、追求卓越”的企業(yè)精神、“誠(chéng)實(shí)守信、自力更生、自強(qiáng)不息、甘于奉獻(xiàn)”的企業(yè)理念和“履行責(zé)任、創(chuàng)新發(fā)展”為內(nèi)核的企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)了“零污染、零事故，零工傷”的責(zé)任關(guān)懷目標(biāo)。
面向新時(shí)代，長(zhǎng)化集團(tuán)將積極融入重慶化醫(yī)集團(tuán)改革發(fā)展步伐，立足新發(fā)展階段，致力成為富有價(jià)值、受人尊重的西部地區(qū)最大彈性體材料和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，公司將堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，砥礪前行！
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